Ruim 20 jaar geleden introduceerde hij, bij zijn toenmalige werkgever, een plafondgemonteerd tilsysteem. Zijn rotsvaste overtuiging dat dit innovatieve principe een grote toegevoegde waarde had, leidde al snel tot zijn eigen onderneming: ErgoCare. Volledig gerichtop het analyseren van specifieke situaties, verkoop en installeren van plafondgemonteerde tilsystemen.

Nu, enkele decennia later kan ErgoCare trots zijn op de verkregen marktpositie. Binnen Europa wordt ErgoCare zelfs regelmatig gebruikt als referentie hoe om te gaan met het toepassen van plafondgemonteerd tillen. Deze unieke knowhow en de zeer trouwe klantenkring vormen een basis van ErgoCare.

Het verkrijgen van de prestigieuze Deense exportprijs namens Zijne Koninklijke Hoogheid Prins Henrik van Denemarken voelt dan ook als een bekroning.

Deze uitermate positieve bedrijfsontwikkeling is in belangrijke mate te danken aan bevlogen ondernemerschap. Dat heeft zijn uitwerking op alle medewerkers en resulteert mede tot een actieve klantenkring en een gezonde groei van de onderneming. Kernpunt blijft dat persoonlijke aandacht voor de wensen van de klant altijd centraal blijft staan.

Verantwoordelijkheid:
We kennen onze verantwoordelijkheid en gaan die niet uit de weg.

Eerlijkheid:
We geven geen verkeerde voorstelling van zaken.

Betrouwbaarheid:
We houden ons aan onze beloften en betalen onze rekeningen.

Gelijkwaardigheid:
We doen zaken en maken afspraken op basis van wederzijds voordeel.

Loyaliteit:
We zijn loyaal naar elkaar en naar onze zakenpartners.

Ambitieus:
We streven naar het best haalbare.

Realiteit:
We bouwen geen luchtkastelen en verliezen de
werkelijkheid niet uit het oog.

Flexibiliteit:
We weten dat wat gisteren goed was, morgen
verkeerd kan zijn.

Inventiviteit:
We denken in oplossingen, niet in problemen.